5日，第三届“振兴杯”全国青年职业技能大赛圆满落幕，经过三天的赛场鏖战，各地青年技能高手赛出了风格和水平，将一抹精彩留在了沈阳。连续三年成功举办“振兴杯”大赛，我们收获的不仅仅是老工业基地深厚底蕴的彰显和振兴雄姿，以及“蓝领”精英们的技高一筹，更大的收获是伴随大赛逐渐升温的“技能热”。

　　技能大赛已经成为青年技能人才“显山露水”和产生“技能大王”的舞台，成为高手切磋技艺、共同提高的良机。一位参加大赛的高级技师坦言，除了各级组织给予的荣誉，他的收入已经超过同单位的工程师，受到各方的尊重和礼遇，这让他感到当一名技工不但不丢“份儿”，而且响当当。这也成为大赛中很多选手和观者共同的感慨。

　　连年的大赛已经在沈阳乃至全国掀起了“技能热”，形成了尊重劳动、崇尚技能的良好氛围，选手们赛后依然涌动着比拼技能的激情。同时，我们也不能不看到一些缺憾。我国的技能人才状况并不乐观，造成高技能人才难觅、好技工难寻的原因是多方面的：有教育导向的原因，重视学历，轻视职业教育；有企业的因素，生怕给别人“做嫁衣”，在青年技工的培养上舍不得花钱；重管理、轻技工的招聘用人机制，使更多的职校毕业生掉头转行，扔掉了一技之长；也有社会偏见在作祟，技工没有“白领”好听，宁可少赚钱也不学技术；当然还有待遇、福利等诸多因素。这些，都是今后需要通过各方共同努力改变的。

　　大赛虽已落幕，但学知识、学技能、提高“中国制造”底蕴的热度不能减，要让这股正在流向全国的“技能热”热度更高、更持久。